Werken bij CleverReach: Nieuw werk in het //CRASH Building
Het nieuwe werken: Welkom bij //CRASH!
Werken op een zachte bank, in een ander kantoor zitten voor de afwisseling en een pauze nemen om je hoofd leeg te maken – zo ziet werken bij CleverReach in het //CRASH Building eruit.
de bouw van het moderne kantoorgebouw, dat het digitale baken van het noordwesten moet worden voor het nieuwe werken, begon in 2017. De bouw is nu bijna een jaar klaar en de teams van de Ashampoo Group, waar CleverReach onder valt, kunnen nu in het nieuwe gebouw werken. Hieruit is ook de naam van het gebouw ontstaan, dat een portmanteau is van de initialen van de bedrijven CleverReach (CR) en Ashampoo (ASH).
Om de snelle groei van de bedrijven te kunnen accommoderen, wordt er momenteel nog een gedeelte bijgebouwd. Hierdoor krijgen we vanaf de zomer van 2020 de beschikking over nog eens 100 werkplekken, die we graag willen vullen met veel gemotiveerde medewerkers!
“We wilden een nieuwe, moderne en ontspannen sfeer creëren waar mensen zich op hun gemak voelen. De mooie ruimtes moeten werknemers een extra reden geven om uit te kijken naar hun werk.”
– Rolf Hilchner, oprichter van Ashampoo en lid van de raad van toezicht
Met zijn gezellige huiskamersfeer biedt het gebouw een nieuwe werkervaring die weinig te maken heeft met de kantoren die veel mensen kennen. In //CRASH zijn verschillende ruimtes gecreëerd waarin je gemakkelijk op nieuwe ideeën kunt komen of waarin je in steeds wisselende constellaties gezamenlijk kunt werken. Zo’n werkomgeving is op zich al een grote meerwaarde voor medewerkers. Onze medewerkers profiteren ook van andere voordelen:
Kantoor aan huis en flexibele werktijden
Vanwege het coronavirus werkt ons team al enkele weken thuis. Gelukkig waren we technisch goed voorbereid op deze omschakeling, omdat thuiswerken voor ons ook vanzelfsprekend is bij normale werkzaamheden. Dit is niet alleen ideaal voor ouders die spontaan thuis op hun kinderen moeten passen, maar ook voor dagen dat er een handelaar op bezoek komt of een meubellevering moet plaatsvinden. CleverReach heeft een werkomgeving gecreëerd waarin fysieke aanwezigheid niet nodig is; dankzij verschillende tools kan ons team ook op afstand contact houden en effectief werken. Zelfs sollicitatiegesprekken via videochat zijn geen probleem!
Verder zijn we niet zo dol op negen-tot-vijf; hoewel het team elkaar meestal ziet in de //CRASH-kantoren tijdens de belangrijkste werktijden, kunnen zowel de vroege vogel als de late vogel hun begin van de dag – en de rest van de dag – relatief flexibel indelen.
Hardware en training: Voeding voor harde en zachte vaardigheden
Om een flexibele manier van werken te garanderen, krijgen nieuwe werknemers de hardware die ze nodig hebben. Een eigen laptop is het minimum; medewerkers kunnen hiermee zowel aan hun eigen bureau als op een van de vele banken en in de projectzones werken. Naast de juiste hardware bevorderen teamtrainingen en bijscholingscursussen de vaardigheden van onze medewerkers – voor een betere interne communicatie en professionele competenties die gemotiveerde medewerkers inspireren om meer uit te blinken in hun vakgebied.
Gratis catering ‘s ochtends en ‘s middags
Werk, familie, vrienden, vrije tijd en hobby’s – als je al deze dingen probeert te combineren, schiet je soms tekort als het op voeding aankomt. Daarom maken we het onze werknemers makkelijker door ze gewoon gratis ontbijt en lunch te geven. De gezamenlijke maaltijden in het zogenaamde //CRASH-Point zijn niet alleen voor de catering, maar bieden ook een goede gelegenheid om ideeën uit te wisselen met collega’s en frisse ideeën te bespreken, weg van de gebruikelijke werkplek.
Balans tussen werk en privé: gezin en vrije tijd
We ondersteunen (niet alleen) de ouders in ons team met een kantoor aan huis, gratis catering en andere extra voordelen. De afgelopen twee jaar hebben we in de zomer ook de “CleverKita” opgezet om ouders te ontlasten en hun kinderen een programma aan te bieden in het //CRASH Building. Tijdens de lunch waren sommige volwassenen jaloers op de toetjes van de kleintjes 😉 We willen ouders in de toekomst ook de mogelijkheid van kinderopvang op locatie bieden.
Nog een leuke toegevoegde waarde voor alle sportfans: We zijn partner van Hansefit en bieden onze medewerkers toegang tot veel sportscholen en sportfaciliteiten in Noord-Duitsland tegen een voordelige prijs. Op deze manier ondersteunen we onze collega’s bij het combineren van hun vrije tijd met hun werkdag.
Wat zeggen onze teamleden over werken bij CleverReach? Je kunt veel reacties van onze collega’s vinden op Kununu!
Ben je klaar voor een nieuwe professionele uitdaging?
We zijn op zoek naar knappe koppen met frisse ideeën. Ben je proactief en toegewijd en klopt je hart voor SaaS-oplossingen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!
Alle secundaire arbeidsvoorwaarden en vacatures vind je op onze vacaturepagina.
